Best Practice Beispiele
Tagespflegeprojekt des Stadtjugendamtes Bad Homburg v.d.Höhe
Fachdienst Soziale Dienste des Stadtjugendamtes
Drei Merkmale – Was ist bei uns herausragend?
- Ein vertrauensvoller Kontakt zwischen den Tagespflegepersonen und den Mitarbeiterinnen des Tagespflegebüros des Stadtjugendamtes
- Ein regelmäßiges Tagesmütter-Kind-Treffen zum offenen Austausch der Tagesmütter untereinander und zur Förderung der sozialen Kontakte der Tageskinder untereinander
- Die Entwicklung des Konzeptes „Vertretung der Tagesmütter im Krankheits- und Urlaubsfall“.
Tageselternbörse Bensheim
Frauen- und Familienzentrums Bensheim e.V.
Drei Merkmale – Was ist bei uns herausragend?
- Beratung und Begleitung von Tagespflegepersonen (TPP) und Eltern, Supervision, Infoveranstaltung, offener Treff
- Kurzfristige Vermittlung und innenstadtnahe Kurzzeitbetreuung, Notfallbetreuung für Privatpersonen und Unternehmen
- Umfassende TPP-Qualifikation (160 Std.) mit sozialpädagogischer Begleitung.
Anerkannt als Maßnahmenträger der Qualifikation in der Kindertagespflege durch den Bundesverband für Kindertagespflege.
Tagespflegeprojekt Brachttal
Tagesmütterprojekt Brachttal im Kindergarten "Schatzkiste"
Drei Merkmale – Was ist bei uns herausragend?
- Ansiedlung des Projektes im Kindergarten „Schatzkiste“
- Dialog Erzieherinnen – Tagesmütter ist gewährleistet.
- Gemeinsame Fortbildungen Erzieherinnen/Tagesmütter und KISCH-Treffen
Tageselternverein Felsberg und Schwalm-Eder e.V.
Tageselternverein Felsberg und Schwalm-Eder e.V.
Drei Merkmale – Was ist bei uns herausragend?
- Personenbezogene Vermittlung durch eine aktualisierte Computerkartei
- Optimierte Betreuung und Vermittlung durch lokale Ansprechpartner und Einrichtung des Tagespflege-Servicebüros
- Breitgefächerte Vernetzungsarbeit durch starke Kooperationspartner und Qualifizierung von Tagesmüttern
Netzwerk Tagespflege im Landkreis Gießen
Fachdienst Jugend, Fachberatung für Kindertagesbetreuung
Drei Merkmale – Was ist bei uns herausragend?
- Gute Erreichbarkeit, kurze Wege zu den Tagespflegebüros
- Gute Absprachen und gegenseitige Vertretung der Tagespflegebüros
- Gute Kooperation mit dem Jugendamt und den Städten und Gemeinden im Landkreis
Tagespflegeprojekt Gründau
Büro Kinderhaus „Kleiner Anton“
Drei Merkmale – Was ist bei uns herausragend?
- Einbindung räumlich und personell an den „kleinen Anton“
- Begleitung des Arbeitsprozesses durch Fachpersonal (Pädagogin, Bürokauffrau)
- Kommunalübergreifende Arbeit
Tagespflegeprojekt der Stadt Hattersheim am Main - TAPP
Referat Kinder, Jugend, Senioren und Soziales
Drei Merkmale – Was ist bei uns herausragend?
- individuelle Beratung von Kindertagespflegepersonen und Eltern
- regelmäßige Fortbildung für Kindertagespflegepersonen
- Zuschüsse zur Altersvorsorge und Haftpflichtversicherung für Kindertagespflegepersonen
Tagespflegeprojekt der Stadt Kassel
Fachdienst Kindertagespflege
- Gut organisierter Fachdienst Kindertagespflege als Anlauf- und Beratungsstelle für Eltern und Tagespflegepersonen.(Beratung in allen Fragen der Kindertagesbetreuung)
- Beratung, Vermittlung und Qualifizierung aus einer Hand (Fachdienst) ermöglicht gute Qualitätsstandards und Qualitätssicherung für die Kinderbetreuung in Tagespflege
- Die Organisationsstruktur (eine gemeinsame Abteilung Kindertagesbetreuung) fördert Kooperation und Vernetzung zwischen Kindertagespflege und Kindertagesstätten, ermöglicht Eltern kurze Wege und erleichtert Kindern Übergänge von einem Betreuungssystem ins andere.
Tagespflegeprojekt der Stadt Maintal
Fachdienst Kindertagespflege
Drei Merkmale – Was ist bei uns herausragend?
- Wir zahlen Zuschüsse an Tagespflegepersonen und Eltern
- Wir bieten ein umfassendes Beratungs-, Qualifizierungs- und Vernetzungsangebot durch festangestellte und erfahrene Fachkräfte!
- Wir beteiligen uns an der Erprobungsphase des Bildungsplans!
Tageselternprojekt der Stadt Rodgau
Sozial- und Jugendamt
Drei Merkmale – Was ist bei uns herausragend?
- Tageselternvermittlung liegt in kommunaler Hand, somit kostenlose Servicestelle für alle Rodgauer Bürger und Bürgerinnen
- Individuelle Beratung von Eltern und Tagespflegefamilien, Qualifizierung von Tagespflegepersonen
- Vernetzung im Verbundsystem Kinderbetreuung der Stadt Rodgau
Tagespflegeprojekt der Stadt Weiterstadt
Servicestelle Tagespflege
Drei Merkmale – Was ist bei uns herausragend?
- Vernetzung der Tagespflege mit Kindertageseinrichtungen
- Förderprogramm der Stadt zur Förderung von Tagespflege und Einrichtungen für Kinder von 0-3
- Kommunales Fortbildungs- und Beratungsprogramm für Tagespflegepersonen
Kinder-Tagespflege Werra-Meißner
Werra-Meißer-Kreis FD Jugend und Familie
Drei Merkmale – Was ist bei uns herausragend?
- Eine sehr enge und konstruktive Kooperation zwischen öffentlichen Träger –Jugendamt- und freien Träger Ev. Familienbildungsstätte-Mehrfamilienhaus, Fachbereich Kinder-Tagespflege, Fachgebiet Kinderbetreuung und Fachaufsicht des Werra-Meißner-Kreises.
- Grundqualifikation
- Individuelle Vermittlung
Treffpunkt Tagespflege der Stadt Wiesbaden
Amt für Soziale Arbeit - Abteilung Kindertagesstätten
Drei Merkmale – Was ist bei uns herausragend?
Die Kindertagespflegearbeit in Wiesbaden wurde 2003 vom Deutschen Jugendinstitut als „good-practice-Modell“ untersucht. Dabei wurden u.a. folgende Merkmale hervorgehoben:
- „Kindertagespflege in Wiesbaden funktioniert als Kooperationsprojekt zwischen öffentlichen und freien Trägern, zwischen KiTa und familiärer Betreuung“.
- Der Treffpunkt Tagespflege bietet „Hilfe aus einer Hand“; er stellt eine zentrale Stelle für alle Fragen und Leistungen im Bereich Kindertagespflege – einschließlich der finanziellen Abwicklung – dar. Somit „ist eine fachliche Infrastruktur geschaffen, die ein Stufenmodell unterschiedlicher Leistungen der Wiesbadener Tagespflege im Sinne eines integrierten Systems fachlich betreut und begleitet“.
- Das Projekt Kinderbrücke kennzeichnet vorbildhafte Rahmenbedingungen - verbindliche Teilnahme an kontinuierlicher qualifizierender Gruppenarbeit, Spielkreise als Focus für die Arbeit mit den Kindern (…) „Gewährleistung eines verbindlichen (und den Kindern zumutbaren) Vertretungssystems, bessere Bezahlung.“ Außerdem besteht hier ein hohes Maß an Verbindlichkeiten und Planbarkeit für alle Beteiligten.